Adempimenti inerenti al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente e dei rapporti assimilati
Reperimento delle risorse umane necessarie per l’attività di competenza del Comune
Assistenza alla delegazione trattante di parte pubblica per la contrattazione decentrata
Costituzione e distribuzione del fondo per la produttività collettiva
Tenuta e aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente
Controllo delle presenze del personale e della rilevazione mensile delle assenze
Vigilanza sulla disciplina legale e contrattuale degli orari di lavoro (ferie, permessi, scioperi, congedi, aspettative, malattie e richieste di visite fiscali)
Adempimenti previdenziali, assistenziali ed assicurativi relativi al personale ed ai rapporti assimilati.